在不惑之年遇见EPL
人们常说“四十不惑”。当自己到了40岁的年纪，突然发现要做到“四十不惑”竟是一种境界！有多少人在这个不惑的年纪真正能做到“不惑”呢？
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行动带来改变！
回想起初次报读“美国领导管理发展中心”之《有效的个人生产力》课程，是抱着学习的心态，希望将课堂上学习到的新知识应用到自己的岗位上，让自己的事业更上一层楼。
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自省的旅程、意外的惊喜
参加EPP培训之前，我以为EPP和其它的培训课程一样只针对一些技巧和工具的培训。
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EPP学习收获和总结
从2019年12月底开始到今天，转眼2个多月就已过去，在LMI团队及舒老师认真负责的精心辅导下，我们完成了EPP的学习，通过与全体学员的学习，沟通和讨论，尽管时间不长，但收获满满...
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照见自己，更照见广阔的世界！
想要激励团队， 首先要知道自己是如何被激励的 在商业领域从事了十多年人力资源管理和企业运营管理工作之后，发现自己对工作的热情度和创造力逐步在减少。经过认真的思考，决定成为一名全职的公益人，选择从事自己认为更有价值与意义的事情，就这样成为了广州满天星公益的首席运营官，转眼在这条乡村儿童阅读推广的路上已经走了5年。 随着机构的发展，全职员工从原来的7名增加到24名，团队管理压力也日益增大。公益组织是为解决社会问题而存在，对从业人员整体素质...
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