作者:李越檀
短视频运营主管
成都找我科技有限公司
第一次知道EPP,是课程学员也是我的一位朋友向我强烈安利推荐。那天,他郑重其事地对我说:“这绝对是你一生值得上一次的课程。”
这么夸张的评价,那么认真的语气,引起了我的好奇。出于对朋友的信任和改变自我的渴望,我从逐步了解到深入学习,终于在10月7日开始了这个“一生值得一次”的课程之旅。
万万没想到,后面发生的事情让我直到现在都后悔不已!
我后悔为什么不早点开始学EPP!
EPP带给我的改变
上课前的我:
逃避现实,追求躺平,深陷心态崩盘的无尽循环。
·在工作上:
连续数月业绩不达标,绩效评价差;与团队成员沟通不畅,说一句被怼半句;不敢抬头看主管眼睛沟通,说话声音像小猫撒娇。
·在生活上:
不跟家人沟通心事,见面也是光看手机。心里认为家人不懂,多说无用。父母想帮忙却无从下手,想干预其中,却又总产生意见分歧。
·整个人的情绪状态是:
既自卑又自大,还有给别人承诺太多却又无法实现的惭愧。简直就是易燃易炸的不稳定分子。
上课后的我:
勇敢迎接挑战,充满信心。坚定不移地完成目标的样子真酷!
·在工作上:
已经连续8周,我的周目标达成率稳稳的排在第一名!
尤其是11月份,因为需要跨城异地在医院陪护家人,我连续半个月不在公司。然而,我的工作目标依然100%达成!
绩效评价S,被评选为公司的优秀员工!
12月初,我应邀在部门月会上做经验分享!
在我写下这份学习心得的时候,时间已经是12月中旬,课程已经结束大半个月,而我的目标达成率依然是整个部门第一名!我所做的渠道完成度也是整个部门的第一名!
·在生活上:
与家人、岳父岳母保持每周1-2次的视频聊天;与妻子每周2-3次交心分享自己最近的成果与困惑。从他们的眼神里,我看得出他们的开心和欣慰。妻子夸我“比以前更加成熟稳重”。
我现在的情绪状态是:心态平和且坚定。
遇到难事,只要是承诺别人的,我都会准时达成。此外,我内心甚至开始期待新的难题。因为,我感受到挑战让我充满旺盛的生命力。
我的主管和同事都非常惊讶于我的改变。他们甚至问我:是不是偷偷学了什么课程,或者看了什么书,才让自己每天保持这么能量满满的状态。于是,我把EPP课程当中老师教我们使用的《成功手册》拿给他们看:我的月计划、周目标、日计划、30天目标追踪表、目标计划清单、沟通追踪表、讨论计划表……我如数家珍般的给他们分享我的做法和感悟。
当然,仅仅靠分享,同事们是无法体会到这种系统性训练给我的带来的内在变化和欣喜。他们能够看到的只是我改变之后的行为习惯和取得的成果。
对我来说,我已经开始切身体验到了:把EPP的理念刻进骨子里给我带来的力量和成长。它带来的那份坚定和热情能量,是我持续达成目标的“成功密码”!
促进我改变的理念
1.改变从做不同的事情开始。如果你总是做同样的事情,就只能得到同样的结果。——《生产力的本质》
实践感悟:绝对朴实无华的大实话,最简单也最深刻:你是一年活出了365天,还是只活了1天而又重复了364遍。
2. 目标源于使命,你说你是什么样子,你就会变为那个样子。——《通过达成目标提升生产力》
实践感悟:你说你是躺平的佛系分子,那么当你燃起一丝奋斗的冲动时,很快就会被“佛系”的暗示给压制住了手脚。你说你是奋斗青年,那么你会宁愿熬几个通宵也要按时交付工作成果。你会告诉自己“已尽全力,无愧于心”。就是这么神奇的暗示作用!
3.紧要活动是那些与你最优先目标紧密相关的活动,几乎涵盖你的高回报活动。重要活动则是更易于完成,看起来紧迫的事。这种先做重要而不是紧要的事,是造成低绩效最重要的原因之一。——《通过管理优先顺序提高生产力》
实践感悟:终于找到自己下班晚的原因。每天哼哧哼哧地加班,却总是业绩排名靠后。要反思自己如何能在高回报活动上花更多时间,因为它直接决定了你的目标达成。
4.当你将沟通的重点放在别人身上,就能达成期望的成果。——《通过沟通提高生产力》
实践感悟:沟通中使用同理心绝对是能够达成一致的最好方法。当我在沟通中更多地使用“我们”而不是“我”,用“是什么原因”来取代“为什么”,用“你认为有什么办法……”来取代“你应该去什么……”,我发现团队成员没有怼我的刺头,沟通特别顺畅。我从他们的眼神里看到了被信任的光。
EPP像什么
对我来说,EPP就像是一张:
为什么会说EPP像藏宝图?
因为,我想要改变自己的决心程度,如同《海贼王》里航海士渴望找到OnePiece。
现实结果就是,大多数航海士们四处搜罗小道消息,却最终无功而返。而我曾经也是这样:花了不少时间和金钱去买课、读书,走了不少弯路,却毫无收获。
幸运的是,我遇到并果断选择了EPP。
如今的我,就像手握一张非常清晰准确的藏宝图。它告诉我:未来哪里会有“目标定义不清”的暗礁、“授权工作不当”的激流、“沟通诉求不一致”的风暴。
在过去的两个多月,我坚持在《成功手册》上记录自己的“每日航海”计划与执行情况。保持“略胜一筹”的态度,不断给自己加油打气。连续两个月的间隔重复过程,我终于改变了自己,成为自己的“宝藏”男孩!
而这一切,仅仅用了两个月!
写在最后
结束了EPP课程后,我想感谢我的Tracy老师。她就像是一束光,来自海边的灯塔,来自停电时的手电,来自生日蛋糕上的蜡烛,来自书桌上的台灯。她给予的鼓励和辅导,会让你觉得由内而外都是暖洋洋的。
其次感谢我的班级同学们。他们这群可爱又充满能量的人,每次在线上会议碰面时,就跟老友聚会一样,仿佛认识了很久,我们留下了很多难忘又特别好玩的回忆。
最后感谢我的主管,对员工成长既负责又投入。在课程期间,她每周至少跟我有20分钟的沟通。我与她变得更加同频,几乎无话不谈。如果没有EPP学习机会的话,可能我还是那个说话像只小猫的下属。
EPP课程虽然已经结束,但是我相信,我的成长和改变之旅才刚刚开始。
我会继续保持现在的进步,开心而又坚定地活成我想要的样子!
后记
在发稿前,时间已经来到了12月底。疫情给我们在健康以及业务方面都带来了极大的挑战。在整个部门全都羊的情况下,很多渠道都遭遇了业务下滑,目标完成度整体不到70%。只有我带领的小组目标完成率达到了90%以上,我的个人目标超100%完成。