圣晓娟

采购&贸易合规经理

豪利士电线装配(苏州)有限公司

EPP的培训对于我来说是一场心灵的旅行。
从最初，我非常期待这一次旅行。旅行的过程中，我收获了很多的理念，故事和建议。旅行结束后，我静下心来，去总结我旅行中的点点滴滴，为下一次旅行做准备。

EPP带给我的改变

学习EPP后，我主要发生的改变是，工作中做“有效”的沟通。

树木亦可通过庞大的“树木万维网” 电脉冲信号进行沟通，人更应善用沟通这项工具。以前会侧重于当下立即解决问题，忽略有效的沟通，从根源上去改善。现在我会观察，分析员工，找出员工问题根源，与员工沟通其需改进的地方，反思自己不足的地方，做有效的契合，改进与追踪。
生活中改变对女儿的态度，放宽心态，灵活运用不同的方法辅导作业（如做破冰游戏，英语沟通，各个击破薄弱项次）。
我的总结是对员工再严格一些，对女儿再宽容一些，都多一些激励和肯定。

最有效的工具

EPP课程中我印象最深刻的工具是生命之轮。

生命之轮将人生领域分为六大模块：事业与理财，家庭与天伦，心智与教育，身体与健康，社交与文化，精神与道德。为自己的生命之轮6大领域做出优先顺序，分析自己人生的侧重点和平衡点，清楚的制定目标。掌控自己的态度，时间和人生，将自己的个人目标和组织目标结合在一起。实现组织目标有助于更好的实现自己的个人目标。

EPP像什么

EPP对于我来说，就好像勇猛的虎妈妈，学员就像她可爱的虎宝宝。虎妈妈教会虎宝宝：精准定位目标—观察分析目标—匍匐追踪目标—一发击中目标。力量，速度，勇气的完美结合，干净利落。
所以我为自己设定了周目标，月目标，年目标以及人生的终极目标。其中我最大的收获是团队同事的习惯调整与进步，可以独立自主，积极处理自己的工作，尤其是年度降价，能够在due date前完成布置的每项任务，虽仍需改进，但已超出我的预期。员工的一句谢谢，更大的是其对他自己的肯定，也是对我工作的鼓舞。虽然这些对别的同事来说很简单，但是对于这位同事需要做出很大的调整。
EPP结束后，我为另外两位平时工作中经常粗心大意的同事也设定了GPS目标计划工作单，她们觉得很新奇，回去也很好的思考总结了自己，列出了详细的清单。如果改掉这个问题，她们一定会得到质的提升。我想要帮助员工成为更好的自己，帮助自己成为更好的自己，循序渐进，统一到公司整体战队上。

我的使命宣言

Volex是一方润土，有着百年基业，但仍面临挑战，险峻和创新的考验。我将自己比作一颗树，曾经在职场飘摇十余年，但现在已经在Volex深深扎根并成长并且有很强的归属感。员工是树的枝叶，郁郁葱葱。大地滋养着大树，大树滋养着枝叶，树根向侧面延展，构建与周围其他树木的联系，互相传递营养，反之，整个大地都更加生机勃勃。我希望现在的自己可以更加坚定，从容和自信。

写在最后

整个EPP学习是从先改变自己，发展自己开始，然后再去改变发展团队成员。虽然课程已经结束，但是精神一直在，我会时常想起上课时的情景，Selina老师给我的很多中肯的建议和引导，都将帮助我更好的开启领导力提升之旅。

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