作者：刘燕雪
AP调理开发中心管理部
厦门建松电器有限公司

有幸參加這次的《LMI有效的個人生產力》的課程，回想這個課程的整個經過，說心裡話，心理活動是變化萬千的。剛開始的迷茫，不知所措，硬著頭皮；慢慢的了解課程的內容，慢慢的剖析出自己在職場中碰到的各種課題，所有的課題都離不開人，跟自己的思維轉變很有關係，不管是對上級的匯報交流磨合，還是對下級的指示溝通，或是對外單位的課題鏈接溝通。有堅持，就有所獲，很感謝期間教練和同學的指導，學著運用課程中的一些理念，刻意讓自己去做一些自我的改變跟成長鍛煉，讓自己放開思維，不能左右別人，與自己原則相悖時，那就放開自己，正向思維去思考，從自身出發，自我成長。

改變，成長，本身就是要依賴我們自己，自身的成長意願是否有？有了改變成長的意願，那能力就隨之而來。有人說，這種課程就是在給你洗腦的，就是在講大道理的。誠然，文字這種東西，本身它就是道理的存在，關鍵在於讀文字的你，是否願意感同身受的去理解它，并結合自己的人生經歷，去思考去變化，讓自己更好。課程里的很多理念是很贊的，只要我們持之以恆的思索實踐，收穫的都是我們自己的。每個人，都會因為個人的習氣，習慣，觀念和方式方法的固定，不願意去嘗試成長，因為成長總是意味著對其中的某些或全部的行為的否定，體現出來的很明顯的就是自己否定自己的某些行為，我們都知道自己維護自己是我們的本能，而現在需要嘗試改變自己，猶如讓你拿著一把手術刀，切除自己身上存在的舊習慣，舊習性，舊觀念。這是要有多大的勇氣呢？

我很自豪地讚許自己，這個課程，讓我看到，我願意自己拿著手術刀去切除自己身上不好的存在，通過循序漸進的，持之以恆的改變，讓自己成長得更好，更健康，逐漸的去完善自己的人生六大領域。

目標制定，可實施的計劃方案，優先順序的展開，合理的跟蹤和反饋，不管是自己的工作內容，還是生活內容，都可以設定較可實施清晰的方式，運用成功手冊的方式，持之以恆監督自己養成習慣。雖然還有很多不足的地方，但很開心，現在自己已經漸漸養成了這個習慣，堅持每天審視工作業務目標設定和完成度，每週回顧，每月思考的習慣，這個習慣不僅僅對自己影響深刻，自己能以身作則，在孩子教育上，也深深的收穫了很多。

課程中，另外一個有影響自己的，是溝通。保持冷靜，好好聆聽，用開放正向的思維去接納不同人的不同思維跟想法，雖然碰到很不講理的人，或者說沒有責任感的人，總喜歡甩鍋給別人的，還是依然會有情緒，但自己也陸續在調整心態，沒有必要拿別人的錯誤來擾亂自己的生活，不要跟他一般見識，水平意識不在一個層次的人，冥頑不化時，笑笑就過了。溝通是一門大學問，一萬個人眼中就有一萬個哈姆雷特，很難真正的讓大家形成共通的意識。工作，就事論事，只要目標一致，盡量好好溝通，不能有成效時，藉助外力，有意識的去導向跟推進，相信困難都會一一解決。

課程的後半部分，影響我的還有這句話：“相信他人有智慧，有才幹，有能力達成結果，將這種想法變成你的固有思維習慣”。一直在努力地讓這句話成為自己的固有思維習慣，不管是工作業務或是日常生活，親力親為，自己會覺得更有安全感，更有信心，更可靠，潛意識里總是帶不大願意去相信別人的能力。所以，當別人呈現出來的狀況，跟自己所期待的差距太大時，往往會讓自己暴躁。有聽過這樣一句話，“不要因為別人無法按你的意思去做事而生氣，因為自己都無法照自己的意思去做事，更何況別人呢”。相信別人，也等同於自己在提升自己的認知能力及容納能力，所以，一直在努力地克制自己的這種思維，慢慢的調整心態，僅可能的去相信別人的能力。

課程有很多的內容是值得斟酌跟慢慢地用時間去實踐和吸收，只要自己的認知是積極向上的，自己的能動意願是積極，那一切都會悄然地進行改變，因為我知道自己已經越來越好，越來越棒！

结业合照

感謝遇見這個課程，期待遇見更好的自己！